Chef.fe de la Direction scientifique (CSO)

Emplacement : États-Unis ou Canada. Si Canada, Montréal ou Vancouver de préférence

Statut : Poste permanent à temps plein

À propos de nous

Nous pensons que toute personne atteinte du cancer devrait bénéficier de la même chance de se battre pour survivre et s’épanouir. Nous œuvrons dans un domaine en constante évolution attirant des personnes brillantes et talentueuses qui s’engagent à faire la différence pour les patients atteints du cancer. Toutefois, nous n’avons pas tous le même accès aux dernières percées médicales. Ceux qui se joignent à nous sont animés d’une vision visant l’accès équitable aux composantes essentielles des traitements contre le cancer. Ensemble nous formons une équipe dynamique de taille moyenne qui, partant de rien, bâtit cette vision. En nous rejoignant, vous vous investirez instantanément, ferez preuve d’autonomie et déploierez votre expertise pour faire de cette vision commune une réalité.

Le ou la chef.fe de la direction scientifique (CSO) dirigera le développement du portefeuille d’innovation d’Imagia Canexia Health et représentera le potentiel de ce portefeuille au sein de l’équipe de direction et auprès des parties prenantes externes, notamment les investisseurs potentiels et les partenaires stratégiques. Cette personne relèvera de la Présidente directrice générale (CEO) et dirigera un ensemble très complet de profils scientifiques combinant génomique, bioinformatique, ingénierie logicielle, analyse basée sur l’IA et probablement à l’avenir, l’utilisation de données multimodales.

Ce que vous ferez

  • Diriger le développement de l’équipe d’innovation d’Imagia Canexia Health afin d’établir une stratégie de Recherche et Développement de classe mondiale, utilisant tant des procédures établies que d’autres innovantes, en génomique basée sur le séquençage de nouvelle génération (NGS) appliqué au cancer. L’objectif étant de tirer parti de l’IA et de la génomique basée sur le NGS pour développer et commercialiser des produits d’oncologie de précision.
  • Travailler avec le Chef de la Direction Médicale, les responsables du développement d’affaires et d’autres collaborateurs pour identifier les opportunités de développement de produits.
  • Collaborer étroitement avec la CEO dans le cadre des relations avec des investisseurs potentiels et des partenaires stratégiques.
  • Se tenir à jour quant aux publications sur les derniers développements en matière de génomique et d’IA appliquée, spécifiquement dans le domaine du cancer ; rechercher proactivement et intégrer les dernières avancées scientifiques, médicales et technologiques dans les essais médicaux de l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les intervenants-clés pour convertir les exigences du marché et des clients en tests commerciaux et en solutions analytiques.
  • Présenter les efforts de l’organisation en matière d’innovation et de développement dans divers contextes, formels et informels, en interne et en externe.
  • Contribuer au portefeuille de brevets de la société et à la littérature scientifique.
  • Maintenir d’étroites relations avec les principaux leaders d’opinion dans le domaine de la génomique du cancer et de la biologie computationnelle, de l’IA et des diagnostics du cancer.
  • Participer à l’identification et à la gestion de partenaires universitaires et/ou d’organismes de recherche sous contrat (CRO) pour travailler avec la société.
  • Contribuer aux transferts de technologie vers les partenaires et à la gestion des partenaires.

Qui vous êtes

  • Formation : vous êtes titulaire d’un doctorat en génomique, en informatique, en statistiques, en bioinformatique, en science des données, en biostatistique, en mathématiques ou d’une qualification équivalente en ingénierie.
  • Expérience dans l’industrie : succès avéré en tant que CSO ou CIO dans une entreprise axée sur les soins de santé (de préférence sur les diagnostics) et une entreprise de petite taille en dynamique de croissance. Expertise et connaissances avancées dans au moins un des domaines suivants : génomique, bioinformatique ou IA appliquée aux soins de santé, avec une compréhension des autres domaines.
  • Science et innovation : performances passées de haut niveau en tant que leader en science et innovation ou à la direction de l’innovation dans une entreprise en soins de santé.  Expérience préalable de la commercialisation ou de la mise en production d’innovations dans les domaines des soins de santé ou des sciences de la vie.
  • Expérience avérée : historique de publications et d’innovations universitaires et/ou industrielles démontrant un sens scientifique développé.
  • Esprit d’initiative : esprit stratégique toujours à l’affût de la prochaine percée scientifique.
  • Réglementation : compréhension du cadre réglementaire aux États-Unis, au Canada et en Europe régissant l’approbation des diagnostics génomiques ou des produits logiciels.
  • Communicateur.ice efficace : des compétences exceptionnelles en communication et l’aptitude à tisser des liens internes au sein de l’équipe et externes avec nos partenaires. Une capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et réparties sur plusieurs sites.
  • Expérience : compréhension des bases de la gestion et du traitement des données.
  • Expertise en matière d’analyse : expérience et maîtrise de l’état de l’art en matière de techniques statistiques et d’analyse des grands ensembles de données. Ce qui inclut une compréhension fondamentale des développements récents en IA/ML, et une expérience optimale de l’analyse des données génomiques du cancer à grande échelle.
  • Compétences organisationnelles : habileté à organiser, à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.
  • Leadership : vous savez que le leadership est un art. Vous savez comment mobiliser les gens, montrer l’exemple et inspirer de hautes performances.
  • Motivateur.ice : vous ne vous limitez pas à la définition d’objectifs, vous donnez du sens au travail de votre équipe.
  • Habiletés de présentation : vous pouvez donner des présentations efficaces et attrayantes à des publics variés.
  • Prise de décision : capacité à prendre des décisions informées ou éclairées dans un environnement en constante évolution.
  • Initiative : capacité à prendre des initiatives, à s’améliorer continuellement avec une attitude positive et professionnelle.
  • Esprit d’équipe : valorisation de la réussite collective et capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes.

Aidez-nous à rendre le dépistage du cancer accessible à tous

Imagia Canexia Health soutient une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances.

Comment poser sa candidature
Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez cliquer sur  “Apply for this job”.

Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls ceux qui seront considérés pour une entrevue seront contactés.

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Chief Scientific Officer

Location: USA or Canada. If Canada Montreal or Vancouver preferred

Status: Permanent Full Time Position

Who we are

We believe everyone with cancer should have the same fighting chance to survive and thrive. We work in a rapidly evolving field that attracts smart, talented people who are committed to making a difference for cancer patients. But not everyone has access to the latest advances. People who join us are committed to bringing equity to critical aspects of cancer care. We are a lean and driven team building on this vision from the ground up. You’re a self-starter who can pitch in right away by deploying your own expertise to make this shared vision a reality.

The Chief Scientific Officer (CSO) will lead the development of the innovation portfolio at Imagia Canexia Health and will represent the potential of this portfolio within the executive team and with external stakeholders including potential investors and strategic partners. The CSO will report to the Chief Executive Officer (CEO) and will lead a comprehensive group of scientific profiles combining genomics, bioinformatics, software engineering, AI based analytics and likely in the future, use of multimodal data.

What you’ll do

  • Lead the development of Imagia Canexia Health’s Innovation team to have world-class research and development strategy utilizing established and innovative procedures in NGS-based genomics applied to cancer. The goal is to leverage AI and NGS-based genomics to develop and commercialize precision oncology products .
  • Work with the Chief Medical Officer, Business Development leads and others in identifying product development opportunities.
  • Work closely with the CEO to engage with potential investors and strategic partners.
  • Maintain knowledge of published developments in the genomics field and applied AI with specific emphasis on applications to cancer, and proactively seek out and incorporate leading edge science, medical developments and technologies into Company assays.
  • Work closely with key stakeholders to translate market and customer requirements into commercial assays and analytic solutions.
  • Present the company’s innovation efforts and product development in a variety of settings, both formal and informal, and both within and outside of the Company.
  • Contribute to the Company’s patent portfolio and the scientific literature.
  • Engage and liaise with key opinion leaders in the cancer genomics and computational biology, AI and cancer diagnostics space.
  • Assist in the identification and management of academic partners and/or contract research organizations to work with the Company.
  • Assist in technology transfers to partners and management of partners.

Who you are

  • Education: You hold a PhD degree in genomics, computer science, statistics, bioinformatics, data science, biostatistics, mathematics or equivalent qualification in engineering.
  • Industry Experience: Success as a CSO or CIO in a healthcare focused company, preferably one focused on diagnostics and a small or growing company. Expertise and leading edge knowledge of at least one of genomics, bioinformatics or AI as applied to healthcare with an understanding of the other domains.
  • Science & Innovation: Prior experience as a leader in science and innovation or experience  leading innovation within a healthcare company with credibility through high level performance. Prior experience in commercialization or productization of innovation in healthcare or life sciences.
  • Proven Track Record: A record of academic and/or industry based publications and innovation demonstrating scientific acumen.
  • Forward Thinking: Strategic thinker who is interested in figuring out the next big thing.
  • Regulatory: An understanding of the regulatory environment in the USA, Canada and Europe that governs the approval of genomics diagnostics or software products.
  • Effective Communicator: You demonstrate superior communication skills and have the ability to develop relationships with our internal team members and our external partners. A proven ability to lead spatially distributed multidisciplinary teams.
  • Experience: understanding the basics of data management and processing.
  • Expert Analytical Skills: Experience and state of the art expertise in statistical techniques and analysis of large data sets. This includes a fundamental understanding of recent developments in AI/ML, and optimal experience analyzing cancer genomics data at scale.
  • Organizational Skills: Ability to organize, meet deadlines in a fast paced, changing environment.
  • Leadership: An appreciation that leadership is an art. You know how to motivate people, lead by example and inspire high performance.
  • Motivational: You don’t just create goals, you embed meaning into your team’s work.
  • Presentation Skills: You can deliver effective and engaging presentations to a variety of audiences.
  • Decision Making: Ability to make informed or educated decisions in a fast paced environment.
  • Initiative: Ability to take initiative, make iterative improvements with a positive and professional attitude.
  • Team-focused: Valuing team success and having the ability to liaise with multiple stakeholders.

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Help us make cancer testing accessible to all

Imagia Canexia Health embraces a diverse, equitable, and inclusive workforce. We are an equal opportunity employer.

How to apply
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We thank all applicants, however, only those to be considered for an interview will be contacted.

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